青蓝携手促发展——j9九游会真人游戏第一品牌股份隆重举行技能培训优秀员工颁奖仪式

为了夯实企业人才梯队建设，加强技术中心人才能力培养，全力支持员工成长，自去年下半年开始，公司进一步优化人才选拔、梯队建设方案，旨在培养专业技能精、管理能力强的“精专业、会沟通、强管理、求进取”综合人才，适应公司和业务发展的需求。在几位资深师父的谆谆教导之下，几名优秀的学员顺利通过考核，并取得了优异的成绩。2022年7月4日，j9九游会真人游戏第一品牌股份组织开展了电力市场部业务技能培训优秀员工颁奖仪式，青岛总部全体员工参加，外地员工线上参与。

仪式上，电力市场部部门经理孙江对业务技能培训的背景和意义进行了阐述，电力市场部作为公司的核心部门之一，是形成企业核心竞争力的重要组成部分，通过师徒一带一的“传、帮、带”，显著提升了学员的业务知识和技术能力，促进了技术人才队伍建设，以适应公司的发展需要。

颁奖仪式正式开始，于总为三位师父颁奖，感谢他们尽心尽力，将自己多年的工作经验与心得倾囊相授，为公司人才选拔做出贡献。

一级员工和二级员工分别由自己的师父颁奖。徒弟们在师父的引导下，逐步提升了业务知识和技术能力，在培训过程中，师父对已知知识整合延展，形成教学设计，让徒弟更快更好地融入企业，青蓝携手，协同共进。优秀员工代表发言，感谢师父的一路栽培，今后将继续以师父为榜样，虚心求教、积极进取，用心聆听师父的教导，为公司发展做出贡献。

最后，于总就公司未来发展战略和规划做出了重要指示，通过聚焦核心战略、弹性经营能力、向新经济转变、核武战略四个层面阐述了百年未有之大变局下的突破点，要通过补齐公司内部运营存在的短板弱项完善公司治理，并制定了业务战略规划，明晰了公司业务的未来发展方向，我们在于总的带领下，将以全新的精神面貌迎接新的挑战，为公司的发展添砖加瓦、再创辉煌！

此次技能培训是部门在创新培训模式和内部激励体制的一次突破，今后，公司内部培训将逐步常态化，通过青蓝携手，协同共进，积极响应“精专业、会沟通、强管理、求进取”的人才培育理念，为公司的高质量发展培养人才力量。